1- تکمیل فرم ارزیابی عملکرد کارکنان و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه

2- بررسی فرم های ارزیابی و تطبیق مستندات ارائه شده با امتیازات اخذ شده توسط کارمندان

3- اخذ نیازهای آموزشی مرتبط از واحدهای سرشاخه معاونت

4- جمع بندی دوره های موردنیاز و طبقه بندی آنها در رسته های شغلی

5- شناسایی، انتخاب و ارزیابی دوره اجرا شده در دانشگاه و یا موسسات آموزشی خارج از سیستم

6- برگزاری جلسات آموزشی مطابق با برنامه ریزی انجام شده و اخذ لیست حضور و غیاب پرسنل پس از اتمام جلسه آموزشی

7- ارزیابی جلسه آموزشی برگزار شده مطابق با نظرخواهی های انجام شده

 

کارشناس: میترا ابوالحسن پور 

تلفن: 01333336396 

01333335821 - داخلی 27 

آخرین بروز رسانی : 1402/08/16
آرشیو
آرشیو