پنجمین جلسه شورای راهبردی معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه برگزار شد
پنجمین جلسه شورای راهبردی معاونت تحقیقات و فناوری صبح امروز (چهارشنبه) با حضور اعضای کمیته راهبردی معاونت در دفتر معاون تحقیقات و فناوری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی معاونت تحقیقات و فناوری؛
پنجمین جلسه شورای راهبردی معاونت تحقیقات و فناوری صبح روز چهارشنبه سیزدهم اردیبهشت ماه 96 با حضور معاون تحقیقات و فناوری و اعضای کمیته راهبردی معاونت در دفتر معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه برگزار شد.
دکتر شادمان نعمتی- معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه ضمن خیر مقدم به مدعوین، در خصوص نقشه راهبردی معاونت، اقدامات صورت گرفته و برنامه های آتی معاونت توضیحات لازم را ارایه داد.
سپس دکتر علیزاده – مشاور ارشد برنامه راهبردی معاونت تحقیقات و فناوری، آخرین پژوهش های انجام شده و برنامه های راهبردی سازمان ها و شرکت های موفق دنیا را تشریح کرد.
وی با تاکید بر انجام پژوهش های مبتنی بر چشم انداز معاونت، به مشکلات و موانع موجود جهت دستیابی به چشم انداز و اهداف معاونت تحقیقات و فناوری اشاره کرد.
دکتر علیزاده اظهار داشت: برنامه راهبردی باید در تمام لایه های کارشناسی دانشگاه نفوذ نموده به طوری که حتی با تغییر مدیران ارشد، برنامه نهادینه شود. رسیدن به جهش بزرگ نیاز به برنامه و تحمل سختی و مشکلات دارد و زمان لازم جهت رسیدن به نقطه جهش ها می تواند سه تا پنج سال طول بکشد و این موضوع حاصل پژوهش برجسته ترین پژوهشگران دنیا می باشد.
وی بیان کرد: برای رسیدن به چشم انداز معاونت ، باید ظرفیت های سازمانی که در نقشه راهبردی طراحی شده است مهیا شوند تا گام های بعدی مطمئن تر برداشته شود. نکته مهم دیگر این است که در تمامی تصمیم گیری های معاونت باید پژوهش انجام شود و بدون پژوهش تصمیم گیری و اقدام صورت نگیرد و برای اینکه بتوانیم نسبت به یک شاخص اظهارنظر کنیم باید: روند تغییرات را مدنظر قرار داده و به مقایسه با سایر سازمان های مشابه پرداخته و هدف نهایی را در نظر بگیریم.
در ادامه تصریح کرد: برای رسیدن به اهداف برنامه باید اقدامات لازم تدوین گردد که با توجه به این امر، هر چقدر تعداد اقدامات کمتر باشد شانس موفقیت بیشتر خواهد بود.
گفتنی است: در برنامه کاری امروز کمیته راهبردی معاونت تحقیقات و فناوری؛ تعیین شاخص های کلیدی عملکرد موجود به تفکیک مدیریت های معاونت، اولویت بندی شاخص های کلیدی عملکرد، تطبیق شاخص های کلیدی عملکردی با نقشه راهبردی معاونت و در نهایت تولید کارت امتیازی متوازن در دستور کار قرار گرفت.
نظر دهید